编辑委员会是OA文本期刊的必备和宝贵资源。我们的编辑是各自领域的专家，负责同行评审过程和期刊内容。他们的作用是处理稿件的同行评审，提出关于录制或拒绝纸张的建议，并吸引高质量的提交。以下是编辑的一些指导方针，基于行为准则和期刊编辑最佳实践指南。
我们要求所有期刊编辑尽一切合理的努力，坚持以下OA文本期刊文章的道德准则，似乎值得同行审查。
编辑应确保选择合适的审稿人提交(即，能够对作品进行评判的个人，并且不会取消竞争性利益)。理想情况下，编辑应该选择至少两名审稿人来提供一份报告(Manuscript Central的默认设置是三名)。
编辑应该停止使用那些总是做出无礼的、低质量的或迟到的评论的审稿人。编辑应该使用广泛的资源(不仅仅是个人联系)来确定潜在的新审稿人(例如作者建议，书目数据库)。
期刊编辑应公正地考虑每一份提交出版的稿件，并应根据其优点进行评判，而不考虑作者的种族、宗教、国籍、性别、资历或所属机构。
编辑应该准备好证明任何与所描述的同行评审过程的重要偏差。编辑应要求审稿人在同意审查提交前披露任何潜在的竞争利益。
期刊编辑必须对同行评审过程保密;关于手稿的信息或通信不应该与同行评审过程之外的任何人分享。
期刊编辑应尽一切合理的努力，以有效和及时的方式处理投稿。
编辑应该监督同行审稿人的表现，并采取措施确保这是高标准的。编辑应该鼓励审稿人评论
提交提出的问题和可能的研究和出版不当行为（例如，不道德的研究设计，不适当的数据操纵和演示）。
-稿件的原创性，并警惕重复发表和剽窃。
编辑建议接受或拒绝发表一篇论文，应基于同行评议和他们自己对论文的重要性、原创性和清晰度、研究的有效性及其与期刊权限的相关性的看法。
如果期刊编辑认为该稿件不适合本刊并且超出了本刊的范围，他们可以不经正式的同行评审而拒绝提交的稿件。
如果期刊编辑收到一个声明，一篇提交的文章正在别处考虑或已经发表，然后他或她有责任调查此事与OA文本。
编辑不应撤销接受提交的决定，除非发现提交的内容存在严重问题。
编辑应与主编或出版商的任何疑似不当行为或有争议的不当行为的案例标记。
除非得到作者的同意，在提交的手稿中提出的任何数据或分析都不应该在期刊编辑自己的研究中讨论或使用。
不当行为和不道德的行为可能在任何时候被任何人发现并引起编辑和出版商的注意。
无论谁通知所述行为的编辑或出版商必须提供调查所需的所有信息。所有指控都应认真对待并以同样的方式对待，直到达成成功的决定或结论。
编委会成员必须采取行动并纠正提示的错误，以保证对投诉者作出迅速回应。
最初的决定应由编辑作出，在适当的情况下，他应咨询或征求出版商的意见。
应当收集证据，同时避免将任何指控传播到需要知道的人之外。